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御社の販売員のスキルアップに！全国の企業が参加しているDO-INGのスクールをご存知ですか？実践力がつく！レベルに合わせた研修内容は他ではありません！
時代は［一流のサービス］を求めています！しかし教育にはコストがかかるとお悩み［ＤＯ-ｉｎｇ］が御社にカスタマイズした［中味の濃い研修］でお応えします。
｢自分で考え｣｢体験させ｣｢自覚を持たせる｣カリキュラムで人間力を養成します。仕事ができるのは臨機応変な対応が大事です。他の会社には真似できない独自のシステムには自信があります。
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そんな素敵な販売員を養成するために「DO-ING」があります。人材教育の優秀な講師のもとロールプレイング中心の実践的な指導には定評があります。
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◎いままでの社員教育は間違っている！！顧客満足には社員満足度を上げよう！
「笑顔がない店」「売上が下がっていく店」→→→「感じの悪い店」『お客様が来ない』
これは全部『社員不満足のモトを絶たなきゃ効果なし』１回限りの『社員研修』では成果は現れません。
まず御社の『接客サービス』を覆面店舗調査して「御社の現状と接客レベルを分析」したうえで御社にカスタマイズした『社員研修』プログラムを組み立てます。
繰り返し『接客サービスに対する考え方』を叩き込み、カウンセリングも行い、メンタル面とビジュアル面の両面から教育していきます。
DO-INGは徹底したサポートシステムで『独自のカリキュラム』に自信があります！
いままでユナイテッドアローズを始めとする大手アパレル、雑貨チェーン店のコンサルタント業務で『店舗改善』に取り組み『高い評価』を頂き、結果的には『サービス向上』『売上アップ』につながっています。
◎顧客満足は社員満足です！ オーナー自身が変わらなければ社員は変わらない！
「DO-ING」の得意ワザ
１、 中小規模の企業の｢売上アップ｣｢サービス向上｣→ユナイテッドアローズのコンサルティングで実証済み
２、 ｢感動のあまり泣いた｣大手企業役員や店長続出です。
３、 「こんなセミナーがほしかった」かゆいところに手が届く実践セミナーが得意
４、 ｢覆面店舗調査｣で｢御社のサービスの実態｣を数値化し問題点をリポート。「顧客の目から見た指導」が得意
５、 ｢女性ならでは｣の着眼点で｢試着室の改善｣や｢実際の着けごこち｣｢サービス提案｣などの細かい点まで指導できます
６、御社にあわせた【マニュアル】作成し ｢サービス基準｣の設定をし｢揺るがない土台づくり｣をします！
７、 教育トレーナーを一から養成をいたします。
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Do-ingには独自の人材育成コンサルタントシステムがあります。 |
◆詳しくは下記お問合せフォームよりご連絡ください。◆
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◎ お問い合わせ先 (平日10:00-18:00) Tel：06-4802-8607 Mail：info@do-ing.org
〒530-0012 大阪市北区芝田１−４−１７ 梅田エステートビル９階 企業塾ＤＯ-ＩＮＧ |
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